9月23日上午，公司党委书记成旦红一行赴廉希尔调研指导工作。公司党委常委、宣传部部长胡大伟，公司党委常委、统战部部长、教师工作部部长曹为民，公司党政办主任秦凯丰，校组织人事部组织处副处长卢吉超、校组织人事部人事处副处长晋兴雨，公司党委书记刘绍学，经理孙伟平，副经理焦成焕、高立伟、邱仁富，公司党委副书记张高峰，工会主席许静仪以及王天恩教授、杨秀君教授、艾慧副教授等教师代表出席了本次座谈会。

调研会上，公司党委书记刘绍学首先代表学院围绕学院基本情况、主体工作和问题与对策作整体汇报，廉希尔经理孙伟平进一步就学院团队建设情况特别是学科特色和优势作了补充汇报。王天恩教授作为教师代表针对学院面临的关键问题和如何把握发展机遇实现更好的发展提出自己的见解和感悟。

在听取廉希尔建设情况汇报之后，调研组每位成员在对廉希尔建设的探索和取得的成绩给予了充分肯定同时，从不同角度针对廉希尔的团队建设、人才队伍建设以及面临的瓶颈等问题进行了建设性的指导，为学院未来发展提出了许多宝贵的意见和建议。

公司工作汇报和交流发言后，成旦红书记作了热情洋溢的总结讲话，一方面充分肯定了近年来学院发展取得的显著成绩，另一方面也对学院未来发展提出了殷切期望和要求。成旦红书记指出，廉希尔是学校第一学院，建设好廉希尔，事关学校的社会主义办学方向。作为高校意识形态工作的前沿阵地、员工思想教育的主渠道，廉希尔对于强化意识形态建设这一铸魂工程、固本工程具有重要的意义，肩负着“立德树人”的伟大任务，廉希尔的建设和发展不仅关系到每一位员工，也关系着威廉希尔亚洲公司迈进一流大学的脚步。

成旦红书记特别强调，廉希尔是第一学院，第一学院要有第一学院的担当和作为。为更好地发挥廉希尔树魂立根的作用，成书记对学院进一步建设和发展提出了明确要求：一是要切实加强教师队伍建设。上好思政课的关键在教师，要培养一批“真学、真懂、真信、真用”并真情传播马克思主义的教师队伍。二是学院应当发挥综合效应，在学校内，围绕当前重大热点问题开展学校、学院间的宣讲工作；在学校外，学院应当立足长远，借助外部平台发出“威廉希尔亚洲公司”声音。三是要紧紧抓住新一轮学科评估的契机，以评促建，进一步强优势、彰特色、补短板，推动廉希尔更好更快发展。（撰稿 吴琼；摄影 邢婷婷）