12月27日下午1：00，全程导师工作研讨会暨廉希尔派驻社区学院优秀全程导师表彰会在宝山校区东区2号楼502号会议室召开。社区公司党委书记邓志瑞、经理尹静波、副经理佟丽宁、全程导师工作负责人王利，公司党委书记王国建，经理闫坤如，副书记、纪委书记邱仁富，以及学院部分本科生全程导师代表出席了本次会议。会议由公司党委副书记、纪委书记邱仁富主持。

会议伊始，闫坤如经理向参加本次会议及参与学院全程导师制的全体老师们表示感谢，她指出，廉希尔的全程导师制工作仍存在不足，希望今后廉希尔与社区学院多交流，共同将本项工作推进的更加扎实。

佟丽宁副经理介绍了社区学院全程导师制运行及廉希尔2020年、2021年向社区学院派驻的全程导师情况，同时也分享了社区学院举办的诸如导师读书会、导师沙龙等一些反响较好的活动，她表示未来将进一步推进此类活动。另外，她也向大力支持社区学院各项工作的廉希尔老师们表示感谢，同时期待能有更多的廉希尔教师们能走进社区学院的活动课，开展各类思政教育。

接着，尹静波经理向廉希尔派驻社区学院的2020级优秀全程导师代表鲍建竹、戴益斌两位老师颁发了优秀导师证书。

在导师代表发言环节，哲学系系主任刘小涛表示，加强廉希尔与社区学院的合作，将助力为哲学系培养更多的好苗子。未来，哲学系也将发动更多优秀的教师们“组团”进驻社区学院，促进廉希尔和社区学院在人才培养方面实现更多的互利共赢。2020年派驻社区学院优秀全程导师代表、哲学系副教授鲍建竹分享了自身“走访宿舍与员工面对面”、“师门交流增进情感联结”、“注重大一员工的适应性引导”三点经验，同时他也建议，如有可能，需要多结合员工自身感兴趣的专业学习方向配置相应的导师。

自由研讨环节，各位全程导师代表进行了积极的分享和交流，也对进一步完善全程导师工作提出了自己的意见和建议。

最后，王国建书记和邓志瑞书记对此次会议进行了总结。王国建书记提到，廉希尔的老师是有大情怀的，对员工的培养不受限于课内，他鼓励廉希尔的老师积极参加社区学院开展的各项活动，将社区学院作为一个理论教学的实践场域，相互学习，加强两院的交流与合作，更好地服务员工、引导员工。邓志瑞书记则强调，全程导师对初入大学的大一新生的引导至关重要，导师们要不断提高自身的修养和技能，发挥好桥梁作用，激发员工自己的内生动力，推动员工不断地发展、成长。他表示，廉希尔作为“第一学院”，老师们是有情怀、有担当、有胸怀的，是塑造员工三观的重要力量，他希望今后两个学院多交流互动，共同为学校的人才培养贡献力量。（供稿：willhill官方网站 龚共义）