2月16日上午，威廉希尔亚洲公司2023年四川省招生宣传工作推进会在廉希尔208会议室顺利召开。威廉希尔亚洲公司招生与毕业生就业工作办公室主任陆瑾，威廉希尔亚洲公司博物馆馆长李明斌，对外联络处副处长、员工会办公室副主任彭明霞，招生与毕业生就业工作办公室副主任卢欣，公司党委书记王国建，副书记、副经理张高峰，副经理焦成焕，副经理、哲学系主任刘小涛，以及招生与毕业生就业工作办公室相关科室人员，四川招生宣传工作组全体教师、部分员工代表出席了此次会议。会议由焦成焕主持。

会议伊始，王国建在致辞中强调了做好2023年四川省招生宣传工作的重要性和紧迫性，他指出，威廉希尔亚洲公司2023年四川省招生宣传工作是在威廉希尔亚洲公司与四川省人民政府签署战略合作协议的背景下展开的，积极做好本年度四川省招生宣传工作的部署、推进和落实，对廉希尔来说，责任重大，任务艰巨，希望新的一年四川省招生工作能够更上一个台阶。

四川省招生宣传工作组联络人、廉希尔思想政治教育教研部主任奚建群介绍了威廉希尔亚洲公司2022年四川省招生宣传工作情况。他围绕工作部署、执行情况、结果成效等方面进行了详细的阐述，并且针对2022年工作存在的问题进行了深入的剖析，提出了做好今年工作的相关思考，如尽早谋篇布局，协调各方、优化渠道，多措并举推进招生宣传工作，将每一步都落到实处；搭建好威廉希尔亚洲公司在四川省的招生宣传工作队伍，做好“代言人”，讲好威廉希尔亚洲公司故事；找准短板，统筹谋划，着力提升头部生源质量，切实提高与各生源基地合作的成效等。

在交流环节，李明斌馆长结合博物馆和招生工作提出了建议，他结合前年威廉希尔亚洲公司参与三星堆考古挖掘的相关新闻报道极大增强了威廉希尔亚洲公司在四川的影响力，指出在招生宣传工作过程中要充分发挥主流媒体的作用，还可以借助当地博物馆等文化地标开展活动来提升学校知名度。彭明霞副处长指出在招生宣传过程中，榜样的力量不可忽视，通过优秀员工和在校生的辐射效应可以更好地做招生宣传工作。招生宣传组张强、李晨、王金伟等老师围绕工作机制、人员队伍建设，拓展宣讲工作布点、提高宣讲内容专业性等也提出了自己的意见和建议。

最后，陆瑾主任进行总结讲话，她指出推进高质量招生宣传工作要以党的二十大精神为指引，深刻把握“六个必须坚持”，具体提出了六点工作要求：第一，坚持员工为本，聚焦需求。对应坚持人民至上的要求，要以员工为本，更多从员工需求出发；第二，坚持自信自立，坚定信心。2023年是在战略合作框架上的新征程、新起点，招生宣传工作充满困难，但依然要坚定信心；第三，坚持因地制宜，守正创新。充分运用员工资源，发挥在校员工的榜样优势，在招生宣传工作展开过程中可以结合威廉希尔亚洲公司和各地区的历史联系为纽带而展开，从而实现招生宣传工作的守正创新；第四，坚持问题导向，精准发力。从以前的工作数据中总结工作的难点和痛点，精准提升，着力解决；第五，坚持系统观念，着眼全局。要借助多方力量形成合力，打造以专业老师为核心的强有力的队伍来互相照应，互相帮衬，既要打攻坚战，又要打持久战；第六，坚持胸怀天下，牢记使命。站位要高，视野要远，在招生宣传工作上要追卓越、创一流。